社員紹介 詳細

Y.I./2002年入社/大阪支社

ソフテムに入社した理由(決め手)は?

面接での雰囲気が好印象だった

面接において、こちらの話を聴いてくださる姿勢が、並行で受けていた他社と比較しても好印象だった為、もっと話してみたい、一緒に仕事をしてみたいという気持ちに繋がっていきました。ちなみに他社での面接では、決まった質問を上から順番に流している感じが強く、こちらが話したエピソードにも関心が薄い様に感じていました。

ソフテムはどんな会社ですか?

働き甲斐のある会社

ソフテムでは、常にお客様の為にはどうすれば良いか?を考え続けています。お客様を理解しようと務め、お客様と一緒になって考え、我々から提案することもあります。ただ求められたことを遂行するだけでは得難い達成感や、そもそも何故システムを構築しているのかが体感できる、そんな日々なので、働き甲斐を十分に感じられる会社であると思います。

やりがいを感じるのはどんな時ですか?

お客様からの声を頂けたとき

我々が構築したシステムを利用される方は、営業の方であったり、工場で作業されている方だったりと様々ですが、現場の方の声を聞ける機会は多くありません。そんな中、リニューアルした新システムの使い勝手について、わざわざ現場の方から”凄く使い勝手が良くなった”とお言葉をいただけた時は、この仕事をやっていて良かったと感じました。

学生のみなさんへ

長く心身ともに健康に働き続けることは、社会人にとって重要な事です。生きる為に仕方なく働いていたのでは、心は徐々に疲弊していきます。遣り甲斐をもって働けていても、働き過ぎると身体を壊してしまいます。私は、ソフテムで遣り甲斐を日々感じながら働いています。稼働時間が高くなり過ぎた場合は、上長含む関係者に通知が届く仕組みもあります。稼働時間を抑えるアドバイスを頂けたり、調整結果の効果も確認いただけるので、人知れず過剰な残業で身体を壊す事もありません。働く環境に関心がある学生の方は、是非、弊社の説明会等にご参加ください。 お待ちしております。

access_time

  • 09:00
    勤務開始、作業予定とメールの確認
    前日の夕会時に立てた作業予定の確認と未読メールの確認をします。
  • 09:30
    朝会
    その日の予定をPJメンバーと共有します。
    現場と在宅勤務が混在しているプロジェクトなので、常にオンラインで行っています。
  • 09:45
    案件推進
    推進案件の見積り、スケジュール作成、開発(設計、実装、テスト)などを行います。
  • 12:00
    昼休憩
    お昼はお弁当を持参して食べています。
    在宅勤務の際も、自炊しています。
  • 13:00
    客先との会議
    多数のシステムが連携している案件について、進捗や課題の確認を実施します。
  • 15:00
    ミーティング
    お客様とのミーティングに参加します。
    進捗確認や今後のスケジュールなどについて議論します。
  • 15:00
    案件推進
    午前に引続き、推進案件の各作業を進めていきます。
  • 16:30
    夕会ミーティング
    その日の進捗をPJメンバーと共有します。
    翌日の作業予定も立てておきます。
    夕会後は、引続き案件の推進を行います。
  • 18:00
    勤務終了
    急ぎの案件等がなければ基本は定時で退勤しています。